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前几日,和BOSS闲聊扯到了这个话题,评价是将才而非帅才,并勉励努力。

年轻看三国,看出了诈;中年再看,看出了实。可惜吾性善,懂却做不了;其次吾秉性非帅才,顶多靠近将才。

故此BOSS虽点化,但亦不知何去何从,无他,秉性而已,煮酒论青史,自娱自乐。

以下转载文章谨以自勉

所谓将才,就是能够独挡一面,为企业所重用,在自己的一亩三分地里面能够干出不小成绩的人才;所谓帅才,就是能够管理众多将才,管理一个企业或系统的方方面面,经营井井有条,最终做出大成绩的人才;有的人向往做帅才,却只适合做将才;有的人身在帅才之位,却不得志,回归 将才则如鱼得水;有的人不满足于做将才,身怀帅才之志不得施展而寡欢,有的人不识将才与帅才之分,用人不当,谬误千里;

1, 执行力

将才:将才肯吃苦耐劳,关键的时候一个顶俩,毫不含糊;感兴趣的不遗余力的去做,甚至不计成本和个人的得失;不感兴趣的则毫无成就感,工作起来不快乐;

帅才:帅才善于分解任务,并留置余地以防止突发事件;帅才对于执行力的理解重点在于控制能力;

2, 管理水平

将才:将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道,往往言传身教,希望下属严格按照自己的章法来操作;不善于处理管理中的矛盾;

帅才:帅才崇尚现代管理理论的应用,倡导提升下属的学习能力,以提高企业整体的管理水平;善于处理矛盾;

3, 沟通力

将才:酒逢知己千杯少,话不投机半句多;

帅才:沟通好能力强是帅才的基本功,见人说人话,见鬼说鬼话,总能找到共同言;,适应能力强;

4, 性格

将才:要么内向,要么外向,为人处世直接洒脱,不拖泥带水;

帅才:鼻内向人外向,比外向人内向,为人处世中庸之道,不温不火;

5, 理想

将才:将才的理想在于把自己擅长的东西做到极致,追求NO.1

帅才:帅才的理想在于把擅长、不擅长的事情都做到圆满,追求更高、更快、更强;

6, 价值观

将才:将才希望自己做的事情少而精,追求单项工作的完美,并乐于享受其中的乐趣;

帅才:帅才的价值观在于带领一个团队从一个成功走向另一个成功,并善于享受决胜千里之外的快感。

7, 亲和力

将才:将才在接触初期感受不到亲和力,时间长了才发现很好相处;

帅才:帅才的亲和力无处不在,是形象的标志,时间长了才发现伴君如伴虎;

8, 家庭观

将才:将才怕老婆的居多,无论在外面多风光,到点了还得老老实实的回家

帅才:帅才的家庭时间非常有限,基本上不会是一个称职的家庭角色;不过一年也会给家庭一两个惊喜;

9, 学习力

将才:対领域范围内的事情兴趣浓厚,研究颇深,不断学习,工作起来事半功倍;

帅才:涉猎范围广泛,研究学习方法,注重管理和营销方面的综合学习,特别善于从网络中学习;

10, 左右脑

将才:将才左脑居多,体系在词语思维、逻辑、理性、分析、数字;

将才:右脑居多,体现在表象思维,形象、感性、描述、模拟;

11, 休闲娱乐

将才:将才的休闲娱乐一般是卡拉OK、网络游戏、小发明创造、全家逛超市;

帅才:帅才的休闲娱乐一般是咖啡厅、网球场、各类小型聚会、全家去度假;

12, 最后的忠告

将才:不要对自己的生活太满足了,这往往是事业危险的信号;

帅才:不要太过于思考明天、后天和大后天的变数,这往往是健康危险的信号。